Bella’s name
Cách đây gần 6 năm, mình và pé mập đã sinh bubu và đặt tên cho bubu là “Phạm Hy”. Họ Phạm là của bố, Hy là sự kết hợp giữa ký tự đầu của tên bố “Hổ” kết hợp với ký tự cuối của tên mẹ “Vy”, để tạo thành tên Hy. Nói cách…
Bella – Sự sống từ trời ban tặng
Trong đời, phần lớn ai cũng có lần được làm cha/mẹ. Có người xem việc này như một gánh nặng. Có người lại xem như chuyện xẩy ra ngoài ý muốn; có người lại xem đây như một sự cản trở cho sư nghiệp; Tồi tệ hơn có rất nhiều người lại cho rằng chính…
Quản lý 10 – Đạt mục tiêu công việc
Làm quản lý, đôi khi chúng ta thấy khó chịu vì mọi chuyện không xẩy ra như ý mình mong muốn. Mình chỉ đạo một đường thì người ta làm một nẻo. Đôi khi mình muốn họ làm thế này thì họ lại làm thế kia. Có khi mình đưa những chỉ dẫn rất cụ…
Sinh viên đánh giá về chất lượng đào tạo của Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Nước ngoài – Đại học Văn Hiến
Tóm Tắt Chất lượng giảng dạy và đào tạo ở các trường ĐH (ĐH) ngày càng được quan tâm khi nền giáo dục cởi mở hơn và có nhiều cạnh tranh hơn. Hai yếu tố chủ yếu nhất quyết định cho chất lượng đào tạo tại một cơ sở là chất lượng chương trình đào tạo, đội…
Quản lý 9 – Chủ động
Làm quản lý thì hầu như ai cũng thích làm vì mình có được một chút quyền hành nào đó trong tay. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể làm quản lý được. Một người có chuyên môn giỏi thì chưa chắc đã làm quản lý giỏi, nhưng một người mà chuyên môn không…
Quản lý 8 – Cách lựa chọn người quản lý giỏi
Bài viết về quản lý 7, mình trình bày với các bạn cách tuyển dụng nhân viên làm được việc. Tìm được người làm được việc mà mình mong muốn trong số rất nhiều người ứng tuyển là rất khó. Nhưng tìm tuyển dụng người vào chức quản lý lại càng khó hơn rất nhiều. Bài…
Thành nhân trước khi thành danh 4 – Tự chủ
Trong ba bài trước về đề tài “thành nhân trước khi thành danh”, mình đã định nghĩa thế nào là thành nhân, và định hướng về việc đánh giá một con người có thành danh hay không bằng cách nhìn vào các giá trị cốt lõi quan trọng của con người. Trong xã hội ngày…
Quản lý 7 – Tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nhân sự cho một tổ chức, công ty là một trong những chiến lược quan trọng nhất trong công tác xây dựng phát triển tổ chức. Bình thường, ai cũng có một chút kinh nghiệm về nhìn và đánh giá người khác, nhưng không phải lúc nào cũng hoàn toàn đúng vì trực…
The effects of lecturer’s model of e-comments and graduate students’ e-comments and writing revision (SSCI/Scopus Q1-indexed)
Abstract The purpose of the current study was to investigate if the lecturer’s model of e-comments helps graduate students enhance the quality of peer e-comments and writing revision. Fifty graduate students at HCMC Open University in Vietnam participated in the study. Data collection was from the students’ drafts, lecturer’s sample e-comments, peer e-comments and semi-structured interviews. The study found…
Thành nhân trước khi thành danh 3 – Trách nhiệm
Hai bài “Thành nhân trước khi thành danh” trong loạt bài về đề tài này đã được biên tập với tựa đề “Triết lý Giáo dục “thành nhân trước khi thành danh”, xuất bản trong kỷ yếu kỷ niệm 20 năm thành lập trường Đại học Văn Hiến (Trg. 101), và đăng trên website của…
Read More “Thành nhân trước khi thành danh 3 – Trách nhiệm” »